気になりますよ、女ですもの!

40代の働く主婦が日常で見つけた”発見”を気ままに綴っています。目指せ!うま味のある人生!

派遣社員も無期雇用への切替で小さな光!

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派遣社員に交通費が出るって話

 

派遣社員の待遇改善が始まりましたね。

雇い止め問題もあって、無期雇用に切り替えが進んでいる

証拠でしょうか。

 

派遣社員として勤続年数が5年を超える有期雇用社員の内、

無期雇用に切り替えが予定されている人を対象に、

一部の販売職の無期雇用に対して、派遣料金を1~3割

引き上げされるらしいです。

 

また、人員不足などの理由もあり、一部の派遣会社では

派遣社員向けに交通費支給を導入するらしいです。

 

小さいですが朗報ですね!

 

ただし、これも対象になるのは雇用期間に定めがない

「無期雇用」に転換する人のみ。

 

私も以前は数社の派遣社員として働いていた経験が

あるんですが、正社員の人に「いいわね~、時給とは

いっても結構高いでしょ。私たちは時給にしたら、

絶対に安いわ」って。

 

まあ、それぞれに言い分はあるにせよ、絶対に正社員の方が

収入が多いにきまってるんですが、半分嫌味交じりに

よく言われたものです。


でも結局は交通費、時給の中から払ってるし、体調不良で

休んだ分まで給与は払われないですから!

 

 

 

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 働き方改革は何をもたらすのか

 

終身雇用なんて言葉は既に死語ですが、色々と変化する中でも

一番大きな点は私たち日本人の意識が変わるんじゃないかと

思ってます。

 

「ライフワークバランスと貯蓄への考え」

 

一度、正社員で入社すれば、余程のことがない限り、

希望すれば定年まで働くことができた時代が長かったわけ

ですから。好きな仕事でなくても、効率悪く、評価を

あげなくても、解雇されるっていう危機感はなかったはず。

 

これじゃ、ダメだ!

 

私なんかは、どっぷりその流れの中に浸かっているお年頃

です~って笑えない・・・(チーン)

だから40代って結構キツイ毎日なんじゃないかなって思います。

 

もっと広い視野を持って見てみると、終身雇用なんて日本独特

ものなんですから、今までこれでやってきたこと自体がびっくり

なんですよね。

 

いつ「契約が切られるかもしれない」、「更新されないかも

しれない」って不安感を持って働いている女性は多くいます。

私もその一人。


ある意味、派遣や有期雇用で働いた経験がある女性の方が

対応力あるかもって思ったりして。

 

就活生に見る世の中の変化

今まで不動の人気を誇っていた金融企業のランキング順位が

軒並みダウンしているとか。

 

銀行なんて「安定」&「高収入」って象徴だったのに。

 

お金を扱うことの難しさや複雑さ、その上に減っていく

顧客や法人を相手に、ストレス溜めながら働くことへの

価値が見いだせないってことが原因かな。

 

就活生はたくましく、世の中の流れに乗ってます!

 

これからは、企業に頼るんじゃなくて、個人個人が考えて

自分の生活や人生の計画を立てて変化しながら働くってことを

しなきゃいけない。


自分で考えて、どうやってお金を稼ぐのか。

 

そのために必要なモノはどうやって身に付けたり、手に入れるのか。

日本人は何でも団体って言われた時代から、世界の舞台で

個人で戦っていけるようにならなきゃいけない時代の

幕開けですね。

 

2020年のオリンピックに向けて、更に国際化もスピード

増していくので、アンテナ張って頑張りたいものです。

 

40代の皆さん、アンテナクモの巣張ってませんか?

 

 

 

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